Vilka är kollegorna dig?
 Du kommer ödets tillbringar större delen av ditt liv med absolut främlingar - kollegor. Alla är olika. Därför är det viktigt att hitta ett individuellt förhållningssätt till kollegor. Då allt arbete kommer att bli lättare.
 Så vad är de vanligaste typerna av kamrater i varje kontor?
 1. Workaholic. Inse det mycket enkelt. Mannen kom till jobbet förra blad kontor. För honom, det viktigaste - att fungera. Och han får glädje av processen.

 Svårare för allt du har om ditt huvud är en arbetsnarkoman. När allt, förklarade han att det utöver det arbete du har en familj hem och att de skulle vilja att ni ägna helgen, är svårt.
 2. Critic. En sådan person kritiseras. Det är alltid tusen argument och frågor. Med den typ av person att arbeta hårt. Kritiker säger oftast tillbaka för effekt. Att få bort honom från marken under hans fötter, var klargörande frågor.
 3. Perfektionist. En sådan person är väldigt krävande av sig själv och andra. För perfektion viktigare - göra ännu bättre. Även når önskad framgång, han inte kände igen. Hur kan man hantera sådana människor? Tacka dem värdelösa. Om du berättar för honom om hans prestationer, vara beredda att höra som svar på ett stort antal av sina brister. Men lyssna på hans tankar ibland nödvändigt, det kommer att hjälpa dig att nå ditt mål.
 4. skvallrar. Han vet allt om alla. Dess främsta allierade - informations- och rik fantasi. I kampen med kollega som du vill använda två vapen - öppenhet och dystantsyyu.Esly du har inga hemligheter, så varför inte rädd skvaller. Och respekterar andras: Diskutera inte personer och inte sprida falsk information om dem.
 5. Thief. Det är lätt att tilldela pennor, papper från kopiator och även andras tankar. Denna kollega undviks bästa. På datorn måste vara lösenord och din mun hänga lås. Ta med någon som det var din idé blir inte lätt.
 6. ledare. Hans energi är tillräckligt för alla. Han lyckas alltid, även när det inte är någon myndighet. Hur man beter sig med en sådan kollega? De bästa vänner. Annars är alla dina ansträngningar dömd att misslyckas. Och det mest korrekta sättet - att bli en ledare. Sedan innan du öppnar alla dörrar.
 7. likgiltig. Det fungerar bra på arbetsbeskrivning, och oftast gör det bra. Men uthållighet och fantasi det saknar. Kanske detta från naturen. Eller kanske är det inte det arbete som han ville. Han klamrar sig fast vid hennes bara materiella överväganden.
 8. assistent. Vissa människor är alltid beredd att ge kloka råd eller för att erbjuda hjälp. Det sympatiserar verkligen med dig och vill hjälpa (generöst). Om du inte behöver assistans zatays. Då kommer han att finna sig en annan vän. Framför allt den överdrivna oro för folk som inte trycks in i bakgrunden av hans direkta ansvar. Därför är det inte överflödigt att påminna en sådan person i sin tjänsteplikt.  




Яндекс.Метрика