Därför eventuella vakanser över och utvalda, beredda och skickade en sammanfattning, och sedan slutligen telefonsamtal - du är inbjuden till en intervju. Först av allt, säger att dussintals av dessa sammanfattningar och förslag väckte ditt intresse en potentiell arbetsgivare, vilket innebär att du har lite av en vinnare. Hur ska jag gå vidare?
På frågan om anställnings säger en hel del, men fortfarande mycket viktigt att lyfta fram de allmänna rekommendationerna havet konkreta råd om hur man beter sig vid intervjun, eftersom det i själva verket är den viktigaste faktorn som kommer att påverka resultatet av dina ansträngningar.
Tabbar många människor som försöker få ett jobb, att denna ovilja dig redo för en viktig dag för intervjun, men detta är inte tillräckligt för att samla in dokument och litade på sin kunskap.
Nej, naturligtvis, om du kan få en bred erfarenhet och ljusa anställd, då dina chanser att lyckas är kraftigt ökad. Men i de flesta fall, intervjuerna är människor som inte fungerade eller arbetat, men utan större framgång och karriär prestationer, i det här fallet, är det viktigt att allt från seder till en favoritbok som du kallar intervjun ditt potentiell arbetsgivare.
Vad är viktigt att veta att intervjun var lyckat?
Har information - äger världen!
Inte konstigt att de säger ja, eftersom kunskap och medvetenhet, verkligen, kan hjälpa till i alla situationer, och under intervjun, ännu mer så. Och förresten, det är inte ens på din yrkeskunskaper. Om du ringer från företaget och kallas till en intervju, i form av en artig och vänlig ange var kontoret, företaget specifikt engagerade och inte nätverksmarknadsföring är, om det senare, naturligtvis, är du inte intresserad.
Naturligtvis är det bättre om all information du behöver för en viss arbetsgivare i förväg du hittar på internet, undersöka omfattningen av företaget, dess framgångar under de senaste åren. Föreställ dig hur du kommer att känna sig obekväm om du kommer in för en intervju på företaget som är stolt över sina prestationer och popularitet, och det rekommenderas att du absolut inte vet.
Om ingen information på Internet inte hittas, så är du välkommen att hitta henne i telefon, det är din rätt, naturligtvis, inte spendera förhör, utan snarare, visar således deras intresse.
Försök inte att intervjuas per telefon, är 95% av den över ingenting eftersom det inte var lämpligt för kommunikation sådana fall.
Tänker utseende
Hur som helst talar om heder och utmärkta kunskaper, men det första intrycket av en person är mycket viktigt, är att tillräckligt första 10 sekunderna av mötet, att se dig fin eller inte. För resor till intervjun ännu inte har kommit med en strikt klädkod, väljer kläder som krävs av situationen och beroende på omfattningen av den till vilken du har kommit att bosätta sig.
Till exempel, kommer i en strikt kostym i ett kreativt företag - något som inte är lämpligt, men för officiella institutioner som en bank, försäkringsbolag eller organisation budget, kommer detta utseende vara spiken. Försök att hålla saker praktiskt och bekvämt, men inte så att alla intervjuer har plågat åsikt, men om du kan ta bort dessa fruktansvärt obekväma skor? Kläder ska inte bara lagra och alltför ljust eller, ännu värre, är det.
Vi måste se till att inte bara om kläder, försöka se snyggt och välskött, och för detta är det viktigt att uppmärksamma varje detalj, smink, hår, manikyr och även små tillbehör!
Makeup bör inte vara helt frånvarande, men teatern är olämpligt färgning, är håret bättre att samla ett gäng snygga flätor eller flätor, är lös långt hår inte alltid lämpar sig för sådana händelser.
Du måste visa sig - överdriven pomposity eller, pryumnozhennaya blygsamhet bara minska din chans att verklig framgång. Under hela måste följa balans, ovårdade hår, långt hår på män, spöka parfym eller orsakar klyvning kan tolkas mot dig.
Tänk alla möjliga svar
Naturligtvis är pre-text att lära möjliga svar inte nödvändigt, men ändå tror att du kan säga i vissa situationer, skulle det inte skada. Arbetsgivare att testa sina potentiella anställda, kan smita och ställa oväntade frågor. Till exempel, vad gjorde du igår kväll? Och vad boken du läser senaste / sista såg filmen?
Med sådana till synes konstiga frågor kan få en klar uppfattning om dig som person, arbetsgivare ofta viktiga för framtida anställd var inte bara rimligt utan också intressant, sällskaplig, med ett brett perspektiv och förmåga att förstå humor. Fortfarande, efter att du tillbringar på jobbet större delen av tiden, och det är därför det är så viktigt för dig runt trevligt och "rätt" människor.
Kom ihåg, kan frågorna vara ganska personlig, till exempel om du ska gifta dig snart? Planerar du att skaffa barn? Har du en pojkvän? Du har små barn, kommer inte att störa ditt arbete? Det är upp till dig om att svara på sådana frågor, i vissa europeiska länder de helt tabu, men inte våra arbetsgivare inte tveka att aktivt ställa sådana frågor.
Genom antal favoritteman inkluderar frågor om styrkor och svagheter, inte panik och tveka inte att berömma sig objektivt i termer av "Mina kollegor säger att jag är." Men den negativa sidan att sätta i positivt ljus, till exempel "Jag är en multipel, ibland inte ser hur arbetet stannade till 09:00."
Hur man håller fred?
Kom ihåg att intervjun - är lika med ett möte där man kom för att be om arbete samt rätten till säljaren av varorna "sina kunskaper och färdigheter" är intresserade av deras nya ansvarsområden. Arbetsvillkor och löner.
Om du inte är nöjd med något, kan du alltid ge upp och lämna. Prova tröskeln till en god sömn på morgonen fräscha och aktiv innan mötet bättre att inte dricka något lugnande medel, annars riskerar du "simma" i en viktig konversation.
Tänk på att prata med sig själv, bör vi häller, och ord består mål och koncisa erbjudanden - rester av fraser och nervösa skratt skulle vara olämpligt.
Försök att initialt visa intresse och ett gott humör för den kommande arbete, så känn dig fri att ställa frågor. Ett vanligt misstag många människor som försöker få ett jobb, är oförmågan att ställa frågor.
Fråga gärna om sitt ansvar, att fråga i samband med vilken den vakanta platsen vakant och som du kan få lön. Det händer att arbetsgivaren hade undrat hur mycket du tror att du vill vara? För att göra detta, se till att fråga i förväg att lönerna i företaget som helhet och hur du kan få i linje med din erfarenhet och skicklighet nivå.
Slutligen, kom ihåg en intervju kan vara sent, är det bättre att komma 10 minuter innan för att 10 minuter senare och sedan meningslöst att försöka gottgöra.