Bröllop - Evenemang otvivelaktigt glad. Datum för vigsel - fest.
 En viktig händelse i livet av planen anställde innebär vissa skyldigheter för den del av företagens där arbetstagaren arbetar.

 Semester med anledning av äktenskapet som tillhandahålls av Labor lagen i Ukraina, sektorstullavtal, kollektivavtal eller annan lokal reglering, som antogs i företaget. Denna lokala akt kan föreskriva andra garantier i samband med äktenskapet. Till exempel utbetalning av ekonomiskt bistånd.
 De dagar av ledighet för bröllopet av arbetslagen ges enligt artikel 128 i Labor lagen i Ukraina, som tvingar arbetsgivaren att ge arbetstagaren ledighet utan lön i upp till fem dagar.
 Sade ledighet arbetstagaren oavsett hans rätt till årlig semester och anställningstid i företaget. Dessutom enligt artikel 121 i Labor Code, semesterdagar utan lön av olika skäl, inte överstiga 14 kalenderdagar inom posten, som ger rätt till årlig semester.

 Hur får man en semester bröllop

 För att få semesterdagar till bröllopet av arbetslagen den anställde nog att skriva ett utlåtande till huvudet. Servicepersonal på ansökningsblanketten att förbereda ordernumret T-6 godkändes av statliga statistikkommitté i Ukraina. Dessutom datum och ledighet återspeglas i det personliga kortet arbetaren. Beredd beställning anländer ledare att underteckna. Att vägra att lämna sådan ledare kanske inte.

 Antal semesterdagar till bröllopet

 De dagar av ledighet för bröllopet av arbetslagen tillhandahålls i en mängd av upp till fem dagar, men din arbetsgivare får upprätta en lokal akt semester och mer varaktig. Dessutom kan en sådan ledighet betalas mer om det ges för lokal normativ rättsakt (kollektivavtal).