Förändring av

 Ändra arbets - tips för kvinnor.
 Orsaker till förändring. Nästa steg efter förändringsarbetet. Tillsammans kommer vi att diskutera och
 Alla av oss från tid till annan besökte tanken att förändringen inte fungerar, om inte omfattningen av?! Orsaken kan vara annorlunda: arbetet är inte allt kollapsar med det, tycker inte om relationer i laget, löner, dåliga arbetsvillkor, ständig stress eller normal trötthet. Ibland, även efter att ha nått en viss nivå av tillfredsställelse med materiella ting, vissa människor börjar tänka på inte pretvorennыh dessa drömmar. En ny hobby - det är alltid en utmaning, väcker blodet. Och om den känslomässiga stagnation betala bra pengar, det finns ingen anledning att gräva ner sig vid liv.
 I psykologiska termer byta yrke - det är alltid parting med något redan bekanta och även ett steg mot något nytt och putayuschemu. Jag måste börja med att försöka förstå sig själv. Det viktigaste i detta fall - rätten att analysera orsakerna till varför du vill byta jobb, bedöma om dessa skäl är giltiga och objektiv. Det är också viktigt att aldrig ta förhastade beslut som kan leda till oåterkalleliga konsekvenser.

 I vissa fall ska du inte byta jobb


? Inte byta jobb på grund av det faktum att du är bara trött. Många fattar beslut om att lämna jobbet eller ändra räckvidden för det är från ackumulerad trötthet. Bättre ta en annan semester och hur man kopplar av. Vanligtvis efter en vila alla verkar inte så illa. Ändra inte jobb på grund av vad som gick kollegor med vem du kommunicerar väl. Det råder ingen tvekan om att förlora anhängare och vänner är inte lätt, men i den här situationen, kan du bara försöka bygga goda relationer med andra kollegor.
? Gå inte till jobbet för att "irritera" någon visar att utan er blir det mycket svårt att framgångsrikt genomföra projektet, göra en del arbete. Har du denna barns någon kan bevisa, och troligen skada dig själv.
? Inte byta jobb på grund av det faktum att i det här inlägget någon annanstans du kan tjäna mer. Naturligtvis är den ekonomiska sidan väldigt viktigt, men analysera andra arbetsvillkor, karriärmöjligheter i framtiden, finns det några bonusar.
? Ändra inte jobb på grund av tankar av vänner och familj som du förtjänar något bättre. När allt, du är inte för dem och för mig själv, och bara du vet vad som är bra för dig och vad som inte. Ja, de ger råd hoppas som hjälper dig, men guidad enbart med sina erfarenheter. Hans, din inte. Så glöm inte då och då för att påminna oss om att leva ditt eget liv tillhör dig, inte många rådgivare.
? Inte nödvändigtvis byta jobb på grund av det faktum att ledarskapet inte kan stå. Du behöver inte och inte har någon att älska eller inte älska, men att bygga affärsrelationer och upprätthålla grundläggande regler för etikett står fortfarande. Försök att felfritt utföra dina arbetsuppgifter, och detta kommer att minimera kommunikationen med ledningen.
? Inte blint omfattningen av förändringen. Du tillbringade mycket tid och ansträngningar för att uppnå vissa höjder i sitt yrke, och även en hel del pengar som investeras i utbildning, men nyligen känner utmattad, med hänsyn till yrket var lite avsmak Men medlidande allt material och moraliska investeringar som under alla dessa år som du investerat i att upprätthålla och utveckla sin yrkesskicklighet? Det bör lista över igen och inse att dyra: Tidigare investeringar eller nuvarande och framtida emotionell förlust?
 Innan tänka på en total förändring av karriär, måste du göra några ansträngningar för att förbättra arbetsförhållandena. För att starta, göra en förteckning över villkor som ditt arbete du gillar och inte gillar. Om skriftlig innebär att du inte kan stå din chef, eller om du hatade regim 9-18 "eller arbetsplats inte är nöjd, då problemet kommer att lösas snabbt när du ändrar dessa villkor. Med andra ord, behöver du inte en karriär förändring, nämligen jobb.
 Men om du tror att alla dina problem härrör från den typ av ditt yrke, då följande steg bör hjälpa dig på vägen till en karriär förändring.

 Vad göra?


 Först av allt, du behöver en ordentlig psykologisk inställning. Du ska inte känna att du får slut på en karriär som du inte gillar. Din huvudsakliga motivation bör inte lust att lämna snart trötta av fallet, och tanken på att flytta till ett högt mål, för att uppfylla de lustar som det är dags att börja springa. Annars med fel uppfattning, kan du göra intressanta nya affärer, som så småningom börja hata samma som den tidigare.
 Försök att klara tester för lämplighet och inställning till den aktuella tjänsten. Sådana tester kan lätt hittas på nätet, i tidningar och specialiserade tidskrifter. Kom ihåg att objekt som du älskar i skolan, vilka områden intresserar dig och hålla intresset som intresserar dig låter inte många år. Observera att tidskrifter och tidningar locka din uppmärksamhet: tekniskt, ekonomiskt, psykologiskt? Vad Internet webbplatser du besöker oftast? Alla dessa små detaljer - bra tips för att hitta din verkliga orsaken.
 Gör en lista över kärnvärden valda yrke. I delar är det inte nödvändigt att tillgripa endast ange vad du vill göra, t.ex. litterära verk eller något växa. Märk papperet där du vill arbeta: hemma, institution eller någon annanstans. Var noga med att ange vilka villkor du helt oacceptabelt. Till exempel, pappersarbete, många timmar sitter vid en dator, ett strikt schema och så vidare D..
 Nu har allt du definierat värden obehagligt ögonblick, intressen, kunskaper, ansluta. Försök att se det enda sanna sättet som passar dig.
 Upptäck alla aspekter av din framtida karriär. Anta att du älskar keramik och tror att kommer att resa världen på jakt efter prydnadssaker och sedan sälja dem i sin butik. Men det faktum att du kan greppa idéer en part och andra problem som är förknippade med att göra detta kan vara ganska dåligt.
 Du kanske måste ta itu med redovisning, eftersom du är, faktiskt, och vill gå med sitt arbete. Kanske mer kommer att behöva kommunicera med människor i uniform ", det vill säga tjänstemän. Och i ditt nuvarande jobb och så den saknar i halsen.
 Utländska erfarenheter
 Enligt forskning av psykologer, att tre fjärdedelar av européerna ivriga byta yrke. Inte byta jobb och gå full omorientering. För den genomsnittliga eller Hans Ludvig är normalt att göra efter journalistik, till exempel, avelsdjur. Även i Europa lång vistelse på ett företag ibland präglar den anställde som hopplös och lata.
 Det är möjligt att du måste gå tillbaka vid skrivbordet. När människor vill ändra sina karriärer, de behöver ofta ny kunskap. Gå till korrespondens avdelningen av universitetets eller kvällskurser avsedda för dem som inte kan genomgå full träning. Alla krafter få nödvändig erfarenhet för nya verksamheter. Du har en viktig bakom bagage.
 Och tro inte att din tid är ute. Undrar: "Är det för sent att ändra mitt jobb? "Lyssna på dig själv - eftersom du fortfarande andas!

 Hur att byta jobb? Gå, gå


 Så du är fast besluten att byta jobb. Dessutom redan hittat en ny plats där och väntar på dig och du är full av glada förväntningar på en ny ljus framtid. Men även om den förstnämnda är inte den bästa tjänsten lämnade rest i duschen, inte värt att gå, högt slå igen dörren. Vem vet vad som kommer att utveckla livet? Om nyktert bedöma situationen, mest troligt, det var inte så illa. Därför, om du slutgiltigt och oåterkalleligt beslutat att gå, glöm inte några viktiga detaljer.
 Den första nyheten om din release bör lära chefen. Och som om de var ovilliga att berätta för sin vän från en närliggande avdelning om vad du har gjort fantastiska erbjudanden i ett annat företag, och att du redan har kommit överens om att det - inte vara! Chefen måste lära er alla personligen, och inte från sekreteraren, som hörde vän på tyst berättade nyheten sin kollega.
 Inget behov kritik. På frågan om varför du valt att lämna bolaget inte behöver säga att myndigheterna inte uppskattar din lojalitet nämna konflikter med kollegor och andra negativa. Tänk på detta som ett mycket viktigt att du fick erfarenhet och positiva punkter måste ha varit mycket mer än negativ. Ring bara de verkliga skälen (högre löner, nya intressanta inlägg, etc.).
 Ta till slut alla projekt som tilldelats dig. Inget sätt att lämna företaget så länge inte klara alla sina angelägenheter. Kasta den inte på det, eftersom så du skapar sina kollegor är fortfarande en hel del problem, och knappast då de kommer ihåg dina vänliga ord. Tro mig, gå med gott samvete, mycket trevligare än att fly, lämnar ett gäng ouppklarade affärer. Diskutera i förväg med chefen för den tidigare maximala perioden för vilken du kan dröja överföra ärendet och förklara allt du behöver hans efterträdare. Ledningen för det nya bolaget hänvisar ofta till följande punkter i förståelsen dessutom (mycket viktigt!), De kommer att se att du är en person som kan åberopas.
 Alla materiella värden som du noterade, till sista klippet, lämna för arbete. Först du startar ett nytt liv med gamla saker och du inte behöver arbete. För det andra är det inte ditt företag rykte mer flera mappar och även kontorsstol,?
 Ordna en avskedsfest med tilltugg, som inbjuder alla kolleger, även de som har utvecklat svalt förhållande. Inga senaste podavaytesya frestelsen att uttrycka vad du tycker om dem. Var vänlig och samtidigt som återhållsamma. Tack alla för de stunder du arbetade sida vid sida. Förtroende: världen nära. Det kan mycket väl vara så att du i framtiden kommer att få arbeta med dessa människor eller gör affärer med organisationen. Inspirera skålar kommer att bli överflödig. Allt är bra med måtta. Lämna önskvärd väster om den första, och slutligen måste återigen tacka hans numera före detta kollegor.
 Framför allt om du är fast i sin avsikt att byta jobb, kan ingenting stoppa dig! Prova det, spela säkert och inte tvivlar - du måste ha tur.




Яндекс.Метрика