B vi någonsin har stött på i mitt liv med frågan: "Hur kan jag bli intervjuad, vad var positivt? ". Många människor inser inte att de börjar bli intervjuad i en tid när ett samtal eller framtida arbetsgivare skickade ett CV.
 Sammanfattning och telefonsamtal - den första etappen av valet av kandidat till den lediga tjänsten. Den så kallade otseyvayuschee intervju. Med flödet av samtal och återupptar arbetsgivaren genom rensas bort genom att ställa några frågor om erfarenhet, meriter, ålder sökandens och drunym - väljer en kandidat för den lediga tjänsten. Om du är ordentligt utarbetas ditt CV, och vara taktfullt besvarat alla frågor på telefon börjar den andra fasen av valet av kandidat, är du inbjuden till en intervju. Intervjun kan baseras på flera versioner av manuset. Allt beror på den position som du ansöker.
 Framtidsplaner av artikeln:

 Förberedelser för en intervju

 Särskilda rekommendationer för intervjun

 Vad man inte ska göra intervjun (vanliga misstag)?

Hur man framgångsrikt passera en intervju för ett jobb?

 Förberedelser för en intervju
 Faktum är att när du börjar söka arbete och arbetsgivare ser öppningar - du har redan börjat förbereda sig för intervjun! Du bestämt var du vill arbeta som du har betygsatt själv och vägde deras professionalism.
 Så ring. Artig röst säger att du kan komma in för en intervju i morgon klockan 12.00. Det första som känns konkurrenten - är rädsla. Men behovet av att bli av med rädslan. För att minska rädslan, måste du förstå att först behöver du inte välja, och du väljer en arbetsmiljö. Du bör vara medveten om att du är inbjuden till en intervju, inte så som skulle minska din självkänsla. En person som pratar med dig, vill bara en sak: att stänga en huvudenhet mer lönsamt, är att hitta en person som kommer att klara uppgiften.
Hur man framgångsrikt passera en intervju för ett jobb?
 Så, efter ett samtal vi inte springa i panik. Och det första vi gör är:

 Hitta information om den organisation som du går till en intervju. Allmänt: aktivitet, antal anställda, hur många år på marknaden, etc.

 Var noga med att läsa de allmänna arbetsuppgifter i jobbet som du söker. Självständigt värdera sig själva. Om det finns uppgifter om att du inte hade kommit över eller om du är säker på att inte klara av dem - de har en djup studie.

 Förbered några frågor för att visa sitt intresse för arbetsgivaren. Frågan bör inte gå utöver framtida arbetsuppgifter.

 Förbered dokument på din kvalifikation (diplom, certifikat), pass, arbetsbok och glöm inte att återupptas.

Hur man framgångsrikt passera en intervju för ett jobb?

 Särskilda rekommendationer för intervjun
 Kom alltid ihåg att säga "Meet på kläder -. Off på sinnet" Så det första du bör uppmärksamma - detta utseende. Du måste vara prydligt klädd, måste klä möta klädkod av företaget, du går till en intervju.
 Glöm bara inte den positiva stämningen, le, vara social, energisk och uppmärksam. Den framtida arbetsgivare måste se i dina ögon viljan att arbeta i hans sällskap. Det viktigaste som han såg, du vill ha en hundra procent vyklastysya inte för kontor och vid arbete i det här inlägget.
 I intervjun kommer du att vara säker på att ställa frågor om dina kvalifikationer och arbetsuppgifter öppningar. Här är du helt avslöja sig själva. Prata om dina erfarenheter och prestationer.
 Om du har liten erfarenhet eller någon aspekt av det ansvar som du inte är bekant - var inte rädd för att erkänna att du inte är kvalificerad i något avseende. Kom alltid ihåg ordspråket: "Det är omöjligt att veta, måste veta var man ska leta." Arbetsgivaren i valet av personal vet att du inte kan hitta en kandidat som bara går med i laget och den första dagen kommer att kunna utföra sina uppgifter på ett hundra procent. För att göra detta, och det finns utbildning och skyddstillsyn.
Hur man framgångsrikt passera en intervju för ett jobb?
 Frågor om ditt tidigare arbete, till exempel dina tidigare jobb. "Berätta om det senaste jobbet? "" Berätta om den förre chefen? "Etc. De är inställda på att testa din kommunikationsförmåga. De måste reagera på ett sådant sätt som om du svarar på dem med sin chef sista verk.
 Används ofta i stora företag stressigt intervju. De är byggda på olika sätt, men syftet med dessa intervjuer en: Kontrollera din stress. Detta är mest ofta är fallet. Mot bakgrund av artig konversation, en skarp vändning du ställa frågor som du kan rufsa eller du pratar direkt till mer aggressivt sätt som skulle ha haft en känsla av att du inte är kompetent i en viss fråga. Sådana intervjuer är att inte visa sin rädsla och tryggt svara på frågor, även om du svarade rätt. Syftet med intervjun som du inte kolla på kompetens, och stress. Varför arbetsgivar kontrollerar stress? Många positioner, ofta leder, behöver du snabba beslut och framför höger. Om en person stresostiyka han kunde när som helst fatta rätt beslut.
Hur man framgångsrikt passera en intervju för ett jobb?

 Vad man inte ska göra intervjun (vanliga misstag)?
 Många människor har fel i att välja taktik beteende under intervjun. Felaktigt mänskligt beteende hatiskt till sin arbetsgivare. Yttrande om din arbetsgivare börjar byggas i en tid när du öppnade dörren och gick in i rummet, ett antal av dina svar på frågorna som din hållning han drar slutsatser om dina drag.
 Här är några exempel på vanliga misstag i intervjun:

 Hög självkänsla i kommunikation. Inget sätt många inte berömma dig själv. Dessutom gjorde den låga självkänsla och dessutom inte ge ett positivt resultat.

 Kommer till en intervju med "stödgrupp." Intervju individuellt och man måste uppträda korrekt visa dig självsäker person.

 Prata hjärta till hjärta. Kom ihåg att du inte behöver intervjua många uppenbarelser. Om du ställer frågan: Vad tycker du beundrar? Detta betyder inte att du måste prata i detalj om sin hobby.

 Pengarna är lönerna. Det är ett misstag att hävda intervjun att du lockas till lönearbete. Eftersom lönerna är inte motiverade att arbeta.

 Ljug inte om din erfarenhet och professionalism. Eftersom din sanna ser antingen omedelbart eller efter en viss tid.

Hur man framgångsrikt passera en intervju för ett jobb?
 Så, hur man passera en intervju att det fanns ett positivt resultat? För att göra detta, använd endast ett fåtal regler:

 Skapa ett CV. CV bör fullt ut spegla din erfarenhet och utbildning, dina yrkesmässiga prestationer och personliga egenskaper.

 Visst kommunicerar per telefon. Du bör vara beredd för intervjun per telefon. För att kunna kortfattat berätta om sig själva och sina erfarenheter.

 Alltid vara sällskaplig och artiga under intervjun.

 Efter intervjun, se till att hålla artig. Tack för den tilldelade tiden.

 Ditt mål är att lämna ett gott intryck: att du är en professionell, men inte "Batman"; du vet tricket, men om något redo att lära; du sällskaplig och ansvarig anställd, är du redo att arbeta i detta företag, som du vill ha det med vissa egenskaper.
Hur man framgångsrikt passera en intervju för ett jobb?
 Och kom ihåg, det finns ett intressant mönster: om du är inbjuden till en intervju efter visningen på telefon: du lämnade 50 procent av målet. Visa dina bästa egenskaper i intervjun och översyn av organisation - ett plus 40 procent. Resterande 10 procent - en förtrogenhet med huvud boss, och kommunikation med honom kommer att vara det enklaste.




Яндекс.Метрика