Läkarundersökning för anställning

 Enligt lagen läkarundersökning för sysselsättningen - är ett nödvändigt krav. Om det misslyckas, du bara nekas anställning. Varför en läkarundersökning? Först måste arbetsgivaren vara säker på att hans anställde är fullt frisk och göra det möjligt för dem att fullgöra sina uppgifter. För det andra är det nödvändigt att utesluta den minsta möjlighet till spridning av smittsamma sjukdomar. Till exempel, om du arbetar i tjänstesektorn eller inom livsmedelsindustrin.


 Obligatorisk läkarundersökning


 Labor Code i Ryska federationen kräver en viss krets av människor för vilka läkarundersökning för sysselsättningen krävs:

  •  minderåriga (under 18 år);


  •  människor som arbetar i farliga eller ohälsosamma förhållanden;


  •  personer som arbetar inom området för handel, catering och livsmedelsindustrin;


  •  pedagoger, lärare i skolor, högskolor;


  •  anställda vid medicinska institutioner;
    Läkarundersökning för anställning


  •  personal vårdcentraler, samhälls hallar, simbassänger;


  •  anställda som ofta är på långa resor som varar mer än tre månader;


  •  arbetstagare som rör sig i de nordligaste delarna av landet;


  •  förare av transporter (officiell eller offentliga).


  •  Detta är en illustrativ lista som täcker många yrken. Till exempel är det viktigt att medicinsk undersökning av kvinnors sysselsättning i badet, eftersom de är förknippade med rengöring av lokaler där det finns direkt kontakt med huden, kontakt med besökare, etc. Och om utmanare till positionen kommer att bli någon svamp eller smittsam sjukdom, det i något fall bör inte tillåtas att arbeta.


     Vad är den medicinska undersökningen


    Läkarundersökning för anställning

     Läkarundersökning för anställning av kvinnor och män är nästan densamma, med undantag för besök till specialistläkare (gynekologi). Annars alla anställda genomgå samma procedur.
     Läkarundersökning omfattar följande steg:

  •  Utnämningen eller anställde får från arbetsgivaren remiss till en medicinsk kontroll i någon vårdinrättning.


  •  Enligt den modell som utvecklats inom personalavdelningen på företaget, är en person som skall kartlägga läkare.


  •  Läkare är införda dataanalyser i journalen (medknyzhku borde köpa dig).


  •  Om ingen sjukdom upptäcks, att personen slutsatsen klarat läkarundersökningen, där han har underställer arbetsgivaren. Om granskningen identifierades sjukdom efter deras behandling upprepas läkarundersökning.


  • Läkarundersökning för anställning

     Typiskt tar en medicinsk kontroll bara ett par dagar. De flesta tester kan framställas i en dag där, med undantag för röntgen eller blodprov. Om du genomgå en statligt sjukhus, kommer det att ta ungefär en vecka. Detta är en stor sväng ut exakt samma villig att genomgå läkarundersökning. Om du inte kan vänta på en extra avgift kan du gå alla yrkesverksamma inom en dag på en privat klinik och omedelbart ta emot rapporten.
     Läkarundersökning för anställning kan vara en stor möjlighet, inte bara för att få en formell ställning, men tiden för att ta hand om sin hälsa. Det rekommenderas att utföra proceduren igen om några månader eller årligen, beroende på vilken typ av verksamhet.




    Яндекс.Метрика