idnosyny mellan affärspartners i början av förra seklet var mycket enkel - ett par handskakningar, en enkel "du", som i själva verket, i det engelska språket är lätt ersättas vår respekt "du" lite bluff, leenden, middag i slutet av förra seklet i näringslivet uppförde mer avslappnad, och hela psykologi affärsrelationer som bygger på att sitta i en restaurang och en resa till bastun av "flickorna".
 Men dikterar ny ålder reglerna, och nu i branschen för yrkesetik ges stor vikt. Ibland är denna aspekt avgörande för kontraktet, så alla som vill lyckas i affärer (som ägare eller anställd) skall betalas till studiet av etik affärskommunikation mycket uppmärksamhet, efter att ha studerat utan alla detaljer i att bygga relationer i detta område.

 Först måste du veta de allmänt accepterade reglerna för etikett och god smak, eftersom ett fel flytta, speciellt erkände att möta internationell nivå, kan vara ett steg ner i avgrunden från vilken flykt är omöjligt. Förresten, det gäller inte bara i ledande ställning, men också till vanliga chefer, så ofta denna faktor forma bilden av organisationen och bidrar till att skapa ett rykte.
 Men psykologi affärsrelationer innehåller flera poster som krävs för att utföra varje deltagare affärsverksamhet - med kurir till VD. Dessa innefattar:

 punktlighet. Det är oacceptabelt att vara sent och göra partners och kollegor förväntar honom. Fördröjningen av en person påverkar arbetet i hela laget, så du bör förvänta 10-15 minuters marginal.

 precision och tydlighet i tal. Det är oacceptabelt i näringsverksamhet och prat "off topic". Under detta samtal "om ingenting" förklarande HR kan extrahera en hel del värdefull information för sig själva, och om den personen representerar tävlingen?

 främmande yttrande har rätt att existera. Vi kan inte lyssna på andra människors åsikter, är det nödvändigt att lyssna, tacka personen och sedan bestämma hur den ska användas i arbetet.

 status och efterlevnad. Personal ska inte bara kunna exakt formulera sina tankar och att tala, men rätt klänning. Strikt klädkod gäller inte i alla organisationer, men åtminstone grovt följa det nödvändigt, och utseendet på kontoret i sommar T-shirt och kort kjol beach är en grov kränkning av företagens etik.

 Som ni kan se, psykologi affärsrelationer spelar en nyckelroll i verksamheten i respektive bolag. För att lyckas, förutom yrkeskunskaper måste vara punktlig, återhållsam, kunna lyssna, klänning ordentligt och uttrycka sina åsikter, måste också känna till grundläggande kraven i den allmänna och yrkes etikett. Om hela laget fungerar som en sammanhängande kropp och följer företagens etik, är mycket lättare framgång.