Kanske finns det inte en man som inte använder möjligheten att ta en medicinsk vårdgivare. När allt när barnet är sjukt, är hans mamma redo att kasta allt i världen att vara där och på något sätt lindra tillståndet i sjuka barnet. Tyvärr finns det många skrupelfria arbetsgivare som inte vill betala sjukskrivning för vård av barn. Att bära, enligt deras uppfattning, onödiga ekonomiska förluster de är villiga att gå med till en anställd som ofta går till sjukhuset. Vad göra, som i detta fall, för att ta hand om en sjuk baby och inte förlora ditt jobb? Detta och andra frågor kommer vi svara på våra dagens artikel.

Registrering av sjukfrånvaro för barnomsorg
Enligt lag en sjuk kan få någon släkting som bryr sig om barnet, förutom att det kan vara mor och far, farmor, farfar, faster, etc. Och bekräfta graden av relation och samlevnad med ett sjukt barn krävs inte. Det enda som behövs för genomförande av sjukhusvård för ett barn - ett pass, och allt annat i läkarintyget är fylld med vuxna ord.
Sjukfrånvaron för barnomsorg ges i händelse av att ditt barn:
- Mindre än 7 år och patienter med akuta exacerbationer av kronisk sjukdom eller sjukdom är öppenvård eller slutenvård behandling av rooming med någon släktingar, eller är i karantän - under perioden;
- 7-15 år för någon sjukdom som kräver öppenvård eller slutenvård behandling av rooming relativa - högst 15 dagar;
- Upp till 15 år och det har en positiv HIV-status eller svåra blodsjukdomar, brännskador, cancer, medan den behöver läggas in på sjukhus med rooming släkting - under hela perioden av sjukdomen;
- Upp till 15 år och han fick allvarliga komplikationer från vacciner kräver öppenvård eller slutenvård behandling av rooming släkting - för hela perioden;
- För 15 år, har barnet ett funktionshinder och patienter med akuta exacerbationer av kronisk sjukdom eller sjukdom som kräver öppenvård eller slutenvård rooming med någon från anhöriga - under hela perioden av sjukdomen;
- Över 15 år för någon sjukdom öppenvårdsbehandling han behöver - inte mer än 3 dagar, kan den medicinska kommission sträcka sig upp till 1 vecka;

Dessutom läkarintyg måste anges anledningen till att du bryr leverantör, eftersom det kommer att bestämma antalet sjukhus, kommer du att betala på ett år:
- Förkylningar, om barnet är mindre än 7 år, du får betalt för 60 dagar;
- Om barnet är 7-15 år, och han led förkylningar, kommer du att betala 45 kalenderdagar;
- Över 15 år - betalning kommer att vara 30 kalenderdagar;
- När ett barn har ett funktionshinder, betalade 120 dagar.
All data överskrider ramen inte betalas, så att säga, du kommer att vara sjukskriven på egen bekostnad. Om ett barn under 15 år gammal och har en positiv HIV-status, en elakartad tumör eller efter vaccination komplikationer, är betalningen för hela perioden av sjukdomen. Slutenvård utgår enligt lön och anställningstid och vid öppenvårds betalning görs endast för de första 10 dagarna och resterande 50% av beloppet.
När ett medicinskt utfärdas

Sjukfrånvaron för barnomsorg ges inte:
- Ett barn under 15 år, är på sjukhus;
- Vid kronisk sjukdom i remission;
- Om en släkting som bryr sig om barnet, de flesta mammor behöver inte lämna från arbetet, kan det bero på att lämna på egen bekostnad, årlig semester, föräldraledighet.
I fallet avslutar ovannämnda perioderna, och barnet inte blir bättre, brev till omvårdnad utfärdats sedan den teoretiska starten arbetar.
Om familjen sjuka barnet både gjorde sedan en sjukskrivning. Om en andra (tredje osv) sjuka barn när den första inte har återhämtat sig, brevet är också fortfarande en sjukdom, men det öppnar så antalet när sjuka först, och stängs när alla återhämtat sig. Detta blad bör listas namnen på alla ålder och barn återhämta sig. Under vissa omständigheter kan (lång sjukdom) Brev sjukdoms exekveras omväxlande i olika familjemedlemmar.

Icke-standardiserade situationer under barnomsorg
I livet ibland finns det situationer som går bortom alla standarder, men behöver veta vad man ska göra och vilka åtgärder att vidta. Låt oss analysera några av dessa situationer. Den första är detta: min mamma gick till årlig semester och sedan barnet började göra ont, naturligtvis, att hennes sjukhus ingen kommer. Men att göra spädbarnsvård, mor och själv fångas och sedan började ta hand om de sjuka far, som samtidigt inte planerade semester. I detta fall bör mamman utarbeta en skrivelse av sjukdom och lämna det flyttas eller förlängas i taget tills det gjorde ont då. Pappa är i sin tur kan få sjuka barnomsorg från de siffror som min mor öppnade sitt brev av sjukdom.
En annan vanlig situation - är min mamma på sjukhuset för vård av barn och den här gången hon kommer till sjukhuset. Kan ordna en sjukvård bebis med någon andra släktingar? Ja, det kan, men bara om mamman stänger sin "semester" för barnomsorg och kommer att utfärda en normal sjukfrånvaro. Sedan någon med anhöriga kan öppna ett sjukhus för vård av barn.
Och slutligen, om du är i en situation där du av någon anledning inte vill öppna en medicinsk barnomsorg, ska du omedelbart kontakta chefen läkare på sjukhuset, eller chefen för internmedicin Institutionen.